Mission


Unsere Mission

  • Constantias Erfolg basiert auf Innovation, Effizienz und aktivem Vermögens- und Portfoliomanagement. Operative Funktionen sind konsequent dezentralisiert, während der Bereich Finanzen strikt zentral geführt wird.

  • Constantia strebt nach langfristigem Wachstum in Ergebnis und Wert, basierend auf einer soliden Bilanz und einer angemessenen Risikodiversifizierung.

Unser Leitmotiv

„Big enough to dare, small enough to care“ macht bewusst, dass es möglich ist, die Chancen scheinbar gegensätzlicher Vorgehensweisen zu verbinden und damit durch ein integratives „Und“ zu nützen. Unsere Mitarbeiter machen es möglich, dies beweist unsere gelebte Philosophie:

 

„We dare and we care“: Wir pflegen nachhaltige Zusammenarbeit mit Weltfirmen, z. B. aus der Luftfahrt-, Automobil-, Getränke-, Pharma- und Lebensmittelindustrie, und wir sind fähig, auf einzelne, auch kleine Anliegen unserer über 10.000 Kunden individuell einzugehen und sie gemeinsam mit ihnen und für sie zu lösen.

 

„We are big and small“: Wir sind mit 7.800 Mitarbeitern in 44 Standorten in 19 Ländern ein europäischer Player mit weltweiten Unternehmungen und wir sind mit unserem bewährten Partnership-Modell ein attraktiver Partner für eigentümergeführte Unternehmen, die zukunftsorientierte Lösungen für Wachstum, Nachfolge und Beteiligung suchen.

 

„We are focused and diversified“: Unsere konsequente Fokussierung auf Premiumprodukte führt zu Spitzenpositionen in den jeweiligen Marktsegmenten, und gleichzeitig verfügen wir über ein breites, hochwertiges Leistungsspektrum für die verschiedensten Branchen und Kundenbedürfnisse.

 

„We are strong and flexible“: In unseren Schwerpunktmärkten sind wir ein führender Anbieter mit innovativen Technologien und flexibel genug, um auf Kundenwünsche betreffend Produkt, Stückzahl, Liefertermin und Service maßgeschneidert einzugehen.

 

„We are changing and we are stable“: Wir sind bestrebt, frühzeitig Trends zu nützen und zu agieren, wenn Veränderungen der Rahmenbedingungen abzusehen sind, und wir sind aufgrund unserer breiten Produktpalette, die oft Grundbedürfnisse abdeckt, relativ stabil gegen konjunkturelle Schwankungen.

Geschäftsbericht 2009

Geschäftsbericht 2009

Interview mit Dr. Hanno M. Bästlein zum Halbjahresbericht


16. ordentliche Hauptversammlung

ACHTUNG: Der Termin der ordentlichen Hauptversammlung 2010 wurde auf den 24. August 2010 verschoben.

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