Verantwortungsvoller Umgang mit unseren Beschäftigten
Wesentlicher Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns ist ein verantwortungsvoller Umgang mit unseren Beschäftigten. Auch aus diesem Grund finden sich in drei von sieben unserer Unternehmenswerte unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Employability – die ständige Höherqualifizierung der Mitarbeiter zu deren eigenem Vorteil und damit zum Vorteil des Unternehmens – ist das wesentliche Anliegen der Personalentwicklungsstrategie der Unternehmensgruppe. Für hohe Zufriedenheit und Kontinuität bei Mitarbeitern sorgen weltweite Karrieremöglichkeiten und individuelle Ausbildungsprogramme.
In den Gesellschaften der Constantia Packaging wird diesem Anliegen durch umfangreiche Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter Rechnung getragen. Betriebliche Gesundheitsförderung ist seit 2005 Standard für alle Unternehmen der Gruppe.
Internationale Kommunikation und weltweiter Wissensaustausch werden durch die unternehmenseigene Constantia Academy und durch Informationsplattformen im Innovationsbereich sichergestellt.
