Für ein Unternehmen mit einer länger als 40 Jahre währenden Erfolgsgeschichte ist Tradition nicht nur ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur. Sie garantiert die Verbindlichkeit von Werten sowie unternehmerischer und sozialer Verantwortung.
Gesellschaftliche Verantwortung ist für uns eine Selbstverständlichkeit in allen Ländern, in denen wir tätig sind. Über unsere ökonomischen Ziele hinaus tragen wir damit Verantwortung, Fortschritt im Einklang mit ökologischen und sozialen Erfordernissen sicherzustellen. Unsere Werte und ethischen Grundsätze, die unsere Geschäftstätigkeit prägen, bilden die Grundlage für unsere Global Social Responsibility.
Der „Code of Ethics“ unseres Konzerns ist in konsequenter Umsetzung. Die nachhaltige Steigerung des Werts des Konzerns ist uns ein elementares Anliegen. Als börsenotierte Gesellschaft wollen wir auch für jene Investoren attraktiv sein, denen eine nachhaltige Unternehmensführung wichtig ist. In diesem Sinn ist es uns ein Anliegen, im VBV-Österreichischen Nachhaltigkeitsindex (VÖNIX) vertreten zu sein.
Ökonomische Verantwortung
Unternehmerische Tätigkeit erfordert die profunde Auseinandersetzung mit strategischen und operativen Chancen und Risiken. Diese werden in unserem Hause im Rahmen eines systematischen Risikomanagements erfasst. Nähere Informationen dazu entnehmen Sie bitte dem Kapitel über Risiken und Chancen in diesem Geschäftsbericht. Wir bemühen uns um laufende Optimierung der technischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse. Als Beispiel sei die Einrichtung des Fachbereiches Managementsysteme in der AMAG genannt, der die Themenbereiche Qualität, Umwelt, KVP/Kontinuierlicher Verbesserungsprozess und Arbeitssicherheit unter einer Führung zusammenfasst. Unser Qualitätsmanagement sichert die permanente Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und auch jener unserer Zulieferer. Alle Produktionsstandorte sind bereits nach ISO 9001:2000 zertifiziert, mit Ausnahme der Constantia Hueck Foils, die im ersten Halbjahr 2009 zertifiziert wird. Darüber hinaus sind unsere Werke nach den wichtigsten Normen und Standards unserer Kundenbranchen zertifiziert. Dies ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit in allen unseren Branchen, insbesondere in der global tätigen Getränke-, Lebensmittel-, Pharma-, Automobil- und Luftfahrtindustrie.
Produktqualität, Liefertreue und Innovationskraft sind die wesentlichen Entscheidungskriterien bei der Lieferantenauswahl. Um auch unsere Kunden mit Produkten entsprechend den Nachhaltigkeitskriterien zu beliefern, legen wir größten Wert auf das Umwelt- und Sicherheitsprofil des Lieferunternehmens.
Ökologische Verantwortung
Wir sehen die Verantwortung für die Umwelt ganz bewusst als Teil unseres unternehmerischen Handelns. Dies erfolgt auf Basis der folgenden Grundsätze:
- Beachtung und Minimierung möglicher Umweltrisiken bei der Auswahl von Produktionstechnologien
- Nutzung umweltfreundlicher Materialien und Einsatzstoffe in unserem Produktportfolio
- Nutzung aller Möglichkeiten zur Verringerung der Belastungen von Luft, Boden und Wasser sowie Reduktion von Treibhausgasen und Abfällen durch geeignete Maßnahmen
- Maximaler Einsatz von ressourcen- und umweltschonenden Technologien bei kontinuierlicher Optimierung des Materialeinsatzes
Unsere Produkte sind hoch rezyklierbar, Aluminium und Wellpappe zu 100 %. In den Segmenten Aluminium und Wellpappe werden jeweils rund 75 % Recyclingmaterial – Schrotte und altpapierbasiertes Rohpapier – verwendet. Im Segment Flexible Verpackung liegt der Anteil der Rezyklierfähigkeit bei rund 75 %.
Soziale Verantwortung
Nachhaltiger Unternehmenserfolg erfordert engagierte, gut ausgebildete und innovative Mitarbeiter. Wesentlicher Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns ist daher ein verantwortungsvoller Umgang mit unseren Beschäftigten.
Eine große Bedeutung messen wir der Förderung der Mitarbeiter bei, deshalb investieren wir in den Gesellschaften der Constantia Packaging in umfangreiche Maßnahmen zur Qualifikation, persönlichen Entwicklung, Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter.
Die Herausforderungen, die sich aufgrund lokaler und kultureller Unterschiede im Zuge der Akquisitionen ergeben, werden von Constantia Packaging als Chance zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur verstanden.
Sozialpreis 2011
Constantia Packaging ist es ein großes Anliegen, in den Regionen, wo sie tätig ist, mehr als unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Durch die Vergabe des Preises für das wirkungsvollste Sozialprojekt werden alle Mitarbeiter ermutigt, sich auch im sozialen Bereich zu engagieren.
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